如何推动企业更好履行社会责任?国务院国资委秘书长建言专业人才培养

封面新闻记者 滕晗

“中国企业社会责任发展实践经验证明,社会责任理念在企业内部的融合、落地必须依赖于专业人才的培养。”这是11月26日,国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗所做的阐释。

国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗通过视频进行开班致辞

当日,由中国社会责任百人论坛和责任教育2030主办、责任教育2030秘书处承办、SK中国协办的“责任星火计划——企业社会责任内训师培训项目启动仪式暨企业社会责任管理培训会”在北京举行,彭华岗作开班致辞。SK中国高级副总裁李新明、副总裁田福熙,中国社会责任百人论坛秘书长、中国社科院教授钟宏武,责任教育2030秘书长张蒽、执行秘书长李忠军,部分在京中央企业、外资企业及部分地方国资委相关负责人出席活动。

在开班致辞中,彭华岗指出,“在推动企业社会责任工作过程中,企业开展社会责任工作的核心是将责任理念和要求,切实融入企业的发展战略、管理运营和业务流程之中。”

他表示,企业履行社会责任不是做新的事,而是以新的方式做事。“中国企业社会责任发展实践经验证明,社会责任理念在企业内部的融合、落地必须依赖于专业人才的培养,只有培养一支深刻认识社会责任,掌握社会责任工作的思路、方法与技巧的社会责任管理队伍,才能推动企业更好的履行社会责任。”

他认为,推动社会责任管理与实践的不断改进,推动责任教育,培养社会责任建设人才,是一件非常有意义有价值的事情。

“责任星火计划”在北京启动

据介绍,在彭华岗秘书长推动下,中国社会责任百人论坛在企业社会责任教育方面开展了大量工作。比如,组织专家学者编写了两版企业社会责任基础教材,现已应用于中国社科院大学、中山大学、济南大学等高校的MBA教育,以及大型企业内部培训。比如,组织了十二期分享责任公开课,为2500多名学员提供了公益培训。

据了解,在11月13日的第三届“北京责任展”上,中国社会责任百人论坛联合中国节能环保集团等单位启动了“责任教育2030”项目,致力于打造开放式责任教育平台。责任星火计划是“责任教育2030”的落地培训项目,以增强责任意识,提升责任能力为目的,将采用“理论+案例+体验+调研+讨论”的赋能教学模式,旨在为企业培养一批社会责任的倡导者、实践者、推动者。

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